AI-takes
Optimaliseer je sollicitatieproces
Met AI-take start iemand met een korte intake in plaats van een directe sollicitatie. Zo krijg je eerder inzicht en maak je de stap kleiner voor de kandidaat.
Ons proces in vier eenvoudige stappen
1
Vacature plaatsen
Plaats eenvoudig je vacatures op het WorkNed platform.
2
AI-take
Is een kandidaat geïnteresseerd in jouw vacature? Dan vindt de eerste AI-take plaats.
3
Informatie wordt verwerkt
Alle informatie uit de intake wordt opgehaald en verwerkt.
4
Uitslag passende matches
Je ontvangt de resultaten en kunt direct verder met de juiste matches.
AI-take: een stap vooruit
Samen bouwen we aan de nieuwe standaard in recruitment, waarmee we eerlijker, sneller en met meer vertrouwen en zekerheid de juiste gekwalificeerde kandidaten kunnen aannemen.
" MetaVerse Solutions brengt technologie, interactie en activatie. WorkNed brengt het netwerk, de vacatures en de doorstroom naar werk. Samen bouwen we een nieuwe laag in het proces: AI-take. "
Veelgestelde vragen
Hier zijn enkele veelgestelde vragen over AI-takes.
AI-take is een nieuwe vorm van intake. Een werkzoekende start niet met een sollicitatie, maar met een kort, interactief gesprek met onze AI-collega. Daarin worden motivatie en voorkeuren opgehaald.
AI-take maakt reageren op een vacature laagdrempeliger. Iemand hoeft niet meteen een formele sollicitatie te sturen, maar start met een kort gesprek over de vacature. Zo krijg je sneller een eerste beeld van motivatie, voorkeuren en of iemand past bij de job.
Vooral voor praktische jobs. Denk aan logistiek, horeca, productie of beveiliging. Juist daar werkt een laagdrempelige eerste stap beter dan een traditioneel sollicitatieproces.